Paylex prend en charge la paie comme une fonction de production à part entière. L’objectif n’est pas seulement de sortir des bulletins, mais de sécuriser l’ensemble du cycle mensuel, d’absorber la charge et d’éviter les dérives qui dégradent la marge ou la qualité.
Notre service de paie s’adresse aux cabinets comptables et aux structures qui veulent un traitement fiable, lisible et extensible. La paie ne doit pas devenir un point de blocage interne, ni une source permanente d’urgences, de corrections et de temps perdu. Chez Paylex, elle est cadrée comme un flux de production : informations attendues, cycle mensuel, contrôle, validation, traitements hors périmètre et priorisation des demandes.
Le standard comprend le bulletin à 22€, la DSN mensuelle et un niveau de support intégré permettant de traiter les échanges récurrents sans opacité. Les demandes plus lourdes, urgentes ou particulières ne sont pas absorbées gratuitement : elles sont identifiées, qualifiées et, si nécessaire, facturées. Cette logique protège la qualité de traitement pour tout le portefeuille.
Dans beaucoup d’organisations, la paie finit par coûter plus cher que ce qu’elle rapporte, simplement parce que les demandes annexes ne sont pas maîtrisées : trop d’appels, trop d’allers-retours, trop de modifications tardives, trop de micro-demandes qui cassent le flux. Le modèle Paylex a été construit pour éviter ça. Il est plus moderne, plus discipliné et plus rentable.
25€ / création. Intégration d’un salarié, éléments de base et traitement de la mise en place.
8€ / déclaration. Traitement de la déclaration préalable à l’embauche.
45€ / sortie pour un STC complet et les opérations associées.
16€ / contrat ou situation à modifier sur le plan administratif.
20€ / dossier pour l’ouverture ; 14€ / mois / dossier pour le suivi IJSS-subrogation.
10€ / acte pour l’établissement du document administratif.
+25% sur la prestation.
+55% sur la prestation. Toute demande prioritaire ou urgente vaut acceptation de la majoration applicable.